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记者最近在盐城一些县区走访时发现，曾经活跃在当地城乡的木匠、瓦匠、漆匠、铁匠、石匠，如今大多是中老年人，难觅年轻人身影。现在，城乡建设对木匠、瓦匠、漆匠等传统手艺人的需求量很大，他们的收入也不错，但年轻人并不愿学，更不愿做，很多手艺人表示不理解。

“荒年饿不死手艺人”。孩子长大后，如果没有考上理想的学校，就送去学木匠、瓦匠、漆匠，这在过去的农村，是普遍做法。有了一门手艺，即便收入并不高，但养活一家人基本没有问题。时过境迁，当年轻人有了更多选择，特别是进城能够找到更好的工作，愿意学“手艺”的人就越来越少。中国社科院曾联合发表过一个报告，显示有近60％的传统手艺人尚未找到继承人，而其中55％的手艺人年龄已在55岁以上，一些传统技艺面临失传风险。

除了收入相对不高、工作比较辛苦、职业声望不高、进城有更多就业选择等因素，年轻人不愿意从事传统手工技艺的另外一个原因，是担心这些手艺前景不大，将来可能被现代机器所代替。其实，这要两面看。不可否认，随着科技的发展，有些手艺将逐步被自动化设备所替代，但有些东西永远替代不了：木工中的榫卯结构、黄金首饰的“压光”工艺等，就需要工匠手工才能完成；泥瓦工中的一些“细巧活”也只能由泥瓦匠来实现。近年来，一些质量上乘的农村手工铁锅备受追捧，机器绣的苗族传统服饰一套价格仅一千多元，而手绣的则可卖到一万八千元。这说明，传统工匠身上也有现代设备无法超越的东西。

人才兴则乡村兴，乡村兴则国家兴。乡村工匠是推动乡村全面振兴中的不可或缺的一支力量，乡村工匠呼唤更多年轻人。去年11月，教育部等八部门联合印发《关于推进乡村工匠培育工作的指导意见》，提出在“十四五”期间，挖掘一批传统工艺和乡村手工业者，认定若干技艺精湛的乡村工匠，遴选千名乡村工匠名师、百名乡村工匠大师，培育一支服务乡村振兴的乡村工匠队伍。近年来，我省一些地方通过构建多元的乡村工匠培育机制、打造乡村工匠品牌、完善乡村工匠评价体系、授予乡土人才工作室、让传统手艺人参加职称评选等方式，加大对乡村能工巧匠的扶持力度，使得乡土人才如雨后春笋般“破土”而出。一些地方还利用短视频、直播等传播方式，多渠道、立体性展示乡村工匠传承久远的手工绝技，勾起很多网友的童年回忆和乡愁乡情，既促进了产品销售，又增强了传统手工技艺对年轻人的吸引力、感召力。

当然，吸引年轻人投身乡村工匠，还需要广大老手艺人守正创新。传统手艺要想生生不息、薪火相继，既不能故步自封，更不能抱残守缺。要积极借助现代科学方法和手段，让现代技术为传统技艺插上腾飞的翅膀，实现产品类型与功能创新、制作技艺与工具创新、产品形态与包装创新，更好地提高产品品质与效率，满足现代人日常生活新需求，让更多年轻人认识到传统手工技艺不仅有劲头，更有盼头。如此，选择投身乡村工匠的年轻人就会越来越多。（孟亚生）

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