看到个事，初看很离谱，细看很正常。

蔚来有个女生被公司同事强奸未遂，这个女生比较懂得保护自己的权益，当场录了音，哪怕在这位同事的妈妈赶来后都没认怂，最后凭借证据，把同事送了进去。

(资料图片)

我为什么全文转载呢？是因为下面还有精彩的，从这个小作文看，这个女生真是，明明自己是受害者，却遭到了不公正的待遇。

但是，不久后，自称是同楼层的另外一个女孩子，也是实习生，却给出了不同的视角：

大意就是，没有拿到正式offer，不是因为这件事，而是这一批一个都没拿到；

关于贡献，也不像前文小姐姐自夸那么大，一个实习生就算有贡献，能吓死人吗？

至于公司最晚走，也给出了解释，晚走是在公司学习并蹭车....

讲真，要论逻辑，我觉得第二个小姐姐说的，可能更接近真相。

蔚来遇到这种事，能不头大吗？也出了公告：

虽然我永远不会成为蔚来的车主，但也不禁对蔚来产生了些许同情。

受害者小妹的小作文里，我看了下蔚来没包庇那个试图强奸的男娃，基本上几个月刑期也算毁了，司法也是公正的。但我也注意到在短短的一个小作文里，出现了两次“录音”。说好听，叫懂得保护自己权利，不好听的，就不说了，省得有要求完美受害者嫌疑。

但是第二个姑娘也说了，那一批一个都没进，不是因为这件事。如果此为真，则受害者小姑娘就有挟“受害”以令公司的嫌疑的，如果公司没包庇那个男的，凭什么要受这样的要挟？

只是HR处理得实在是太不好了，明明可以不说这些有的没的，只说公司战略决策这一批都没入职完事。结果还非要说那些有的没的，你看被人抓包了吧。按照这位HR 的理论，他虽然没有打错但也成了“不稳定因素”，还是直接辞职吧。

BUT，请注意but这个词，第二个小姐姐，图啥发这个？不是我多疑，是现在这年头，什么事都可能发生啊！第二个小姐姐有名有姓吗？没有！写的是不错，有理有据有节的，而且事实掌握的也特别到位。按理说对于一个同楼层的女生而言，怎么掌握的这么清楚？是不是蔚来自己的公关写的啊，这个可能性不是没有，而是很大！

罗生门，对不对？其实搞到罗生门的地步，就都输了。

好了，事情基本描述也评价完了，值得我说的点是啥呢？

还是那句话，卷啊！

同楼层疑似公关的姑娘不是说了么，本来好好的都能入职，突然就寒冬了，就要活下去了，就没offer了。而且，蔚来的薪酬待遇，我看了下最多也就是个比上不足，比下有余，里面什么情况，清北扎堆啊，就是受害者小姑娘，看样子也是清华。

一个清华出来的优秀学生，居然要用录音和受害，来要求一个offer——前面出事没写小作文，是没了offer才写的，这是事实吧。

然后加上疑似，一个企业不能用堂堂正正的方式来保护自己的声誉，或者说压根不懂堂堂正正这四个字？派出一个极像公关的同楼层小姐姐来怼受害人。

这尼玛，都卷成个啥了啊.....看了下蔚来，虽然去年营收增加了，亏损也增加了。看来，还是没有找到盈利之道：

3月1日，蔚来汽车发布2022年第四季度及全年财报。财报显示，蔚来四季度营收同比增长62.2%，达到160.6亿元，虽连续11个季度实现正增长，但低于市场预期的172亿元。2022年全年，蔚来总营收同比增长36.3%至492.7亿元。

在营收增长的同时，蔚来的亏损也在进一步扩大。四季度净亏损扩大至57.86亿元，同比和环比分别增长169.9%、40.8%。2022年全年净亏损达144.37亿元，较上年同期亏损扩大259.4%。

我还能说啥啊，我只能说：都怪马斯克，你看你降价，搞的其他电动车，还活不活了？